Технократы-глобалисты любят пугать простых людей шумихой вокруг их «технологий» и такими грандиозными фантазиями в стиле Звездного пути, как «транслюди» и изощренные роботы, которые якобы собираются захватить мир и заменить людей.
Все это подделка.
Я зарабатывал на жизнь технологиями в конце 1990-х, управляя собственной консалтинговой фирмой, и многие из сегодняшних технических магнатов, такие как Билл Гейтс и Джефф Безос, — моего возраста, и поэтому я наблюдал, как их технологии росли и развивались. Я хорошо помню дни до 1982 года, когда был разработан ПК (персональный компьютер). Интернет и «всемирная паутина» стали популярными только в середине и конце 1990-х годов.
Легко подумать, что такого рода технологии существуют уже давно, но факт в том, что все они все еще относительно новы, и их рост был очень быстрым за короткий период времени.
Сегодняшнее молодое поколение, вероятно, не может даже представить себе жизнь без сотовых телефонов и Интернета, но я хорошо помню, что мы не только прекрасно обходились без современных технологий, но я бы даже зашел так далеко, что сказал бы, что во многих аспектах жизнь была лучше.
Новая технология принесла удобство и многие другие предметы роскоши, которые улучшили жизнь, но она также открыла множество способов усиления и распространения зла, таких как детская порнография и торговля людьми в целях сексуальной эксплуатации.
Так что, наблюдая за тем, как все это развивается за такой короткий период времени, и даже поддерживая их и зарабатывая на этом на жизнь в течение нескольких лет в 1990-х, мне легко увидеть, что все грандиозные претензии современных технологий, таких как «трансгуманизм» и идея о том, что человек и машина могут быть переплетены, как Борг из «Звездного пути», или что современные компьютеры заменят людей, реальна только в Голливуде, где они могут «направлять» людей в космос, деконструируя их молекулы и снова собирая их в другом месте. Или, к примеру, как нажать кнопку на «репликаторе», который мгновенно производит еду и другие товары.
Это создает интересное развлечение, но не имеет реальной основы и никогда не будет. Это ложный бог.
Недавно опубликованные отчеты показали, насколько хрупки их технологии, где эти многомиллиардные корпорации, такие как Microsoft, Amazon.com и Google, на самом деле нанимают миллионы низкооплачиваемых рабочих, называемых «работниками-призраками», просто для того, чтобы их программное обеспечение работало должным образом.
Якобинская Magazine опубликовала статью под названием The Ghost Рабочие в Машине, Мириам Шестак.
Компании обесценивают их, а потребители редко знают об их существовании. Но приложения и компании, от которых зависят миллионы нас, такие как Uber и Amazon, не могли бы функционировать без невидимого низкооплачиваемого труда «призрачных рабочих».
Представьте себе типичную поездку на Uber. Водитель входит в приложение и ждет, пока в очереди появятся клиенты. Клиент открывает приложение и видит, как имя и фотография водителя появляются при приближении автомобиля. Однако между водителем и клиентом вмешивается работник, который остается невидимым для обоих.
Через случайные промежутки времени водители должны фотографировать себя в приложении, чтобы программа распознавания лиц могла определить, совпадает ли изображение с изображением, связанным с их учетной записью. Сбритая борода или новая пара солнцезащитных очков сбивают программу с толку. Эти фото направляются работникам-людям, которые должны определить, что эти изображения принадлежат одному и тому же человеку.
В считанные секунды — не дольше, чем требуется клиенту, чтобы найти своего водителя и сесть в машину — изображения отправляются в индийский технологический центр в Бангалоре, где работник, сидящий за кухонным столом, быстро оценивает за несколько секунд и несколько центов к заработной плате. Когда водитель и пассажир встречаются, они понятия не имеют, что поездка была разрешена только благодаря работе третьего лица в режиме реального времени.
Технологические гиганты, такие как Amazon, Google, Microsoft и Uber, могут работать без сбоев только благодаря усилиям этих работников, которые работают за исключительно низкую заработную плату.
Эти работники упоминаются в « Призрачная работа: как помешать Кремниевой долине создать новый глобальный низший класс» . Авторы Мэри Л. Грей и Сиддхарт Сури, соответственно антрополог и ученый-компьютерщик, рисуют яркую и часто разрушительную картину огромной глобальной рабочей силы, поддерживающей за кулисами технологическую индустрию.
Их называют «работниками-призраками», потому что компании обесценивают и не осознают их роль, а потребители редко знают, что они вообще существуют.
Рабочие-призраки, о которых рассказывают Грей и Сури, живут в Индии и Соединенных Штатах, странах с самыми большими резервами рабочей силы. У них разный (и часто довольно высокий) уровень образования, и они ищут работу по требованию по разным причинам.
Некоторые из них работают полный рабочий день и нуждаются в доходе в соответствии с графиком их домашних обязанностей. Некоторые из них — женщины, от которых ожидается, что они не будут искать работу вне дома. Некоторые из них — люди с ограниченными возможностями, которые не рассчитывают найти вакансию в обычной офисной работе. ( Полная статья .)
Камилла Бейкер, писатель для The Reboot , также написала рецензию на книгу «Призрачная работа» в начале этого года.
Стоящая на углу улицы в Чикаго молодая женщина по имени Эмили использует приложение Uber, чтобы заказать поездку. Телефон, установленный на приборной панели ближайшего водителя, звонит. Водитель, которого зовут Сэм, принимает запрос Эмили и начинает движение к ее местоположению. Тем временем третий человек, находящийся на расстоянии более восьми тысяч миль, тайно участвует в их контакте.
Аиша, женщина из Хайдарабада, Южная Индия, должна проверить личность Сэма. Она должна подтвердить, что селфи, которое Сэм отправил в Uber в рамках процесса проверки личности в режиме реального времени, совпадает с его фотографией в файле.
Сэм сбрил бороду, которая появляется на его фотографии из файла, и это несоответствие автоматически требует вмешательства человека. Таймер задания отсчитывает время на компьютерном интерфейсе Аиши, когда она сравнивает фотографии. Незадолго до того, как машина Сэма подъезжает к тому месту, где ждет Эмили, Аиша проверяет фотографию Сэма, авторизуя его учетную запись. Эмили садится в машину.
По словам антрополога Мэри Л. Грей и ученого-информатика Сиддхарта Сури, авторов книги «Призрачная работа: как не дать Кремниевой долине создать новый глобальный низший класс», такое невидимое взаимодействие в реальном времени происходит примерно один раз из 100 пикапов Uber в США или примерно 13 000 раз в день. (Представитель Uber отметил, что приведенная выше последовательность действий авторов неточна; водителю не разрешили бы принимать какие-либо поездки, пока его удостоверение личности не было подтверждено.)
«Рабочие-призраки», такие как Аиша, независимо от того, выполняют ли они эту конкретную задачу или что-то совершенно иное, являются рабочими в почти полностью скрытой экономике, которая поддерживает операции некоторых из крупнейших мировых корпораций и служб, где человеческий вклад требуется для выполнения задач для заработка в один цент.
Они модерируют комментарии и просматривают помеченные фотографии и видео в социальных сетях, клипы с субтитрами, расшифровывают записи врачей, обучают поисковые системы выдавать более релевантные результаты, маркируют изображения, чтобы научить алгоритмы распознавать их содержимое, и многое другое.
Спрос на такие задачи неумолим. «Новые компании появляются каждый день с бизнес-моделями, которые зависят от сотрудников по всему миру, которые отвечают на открытые обращения, направленные через программное обеспечение, чтобы выполнить эту закулисную работу», — пишут Грей и Сури.
Экономический класс работников-призраков начал сплачиваться в начале 2000-х, после того, как Amazon создала платформу под названием Amazon Mechanical Turk (также известную как MTurk), с помощью которой сотрудники могли выполнять столь необходимые услуги по запросу для компании, такие как исправление названий и описаний в его огромной базе данных книг, встраивание списков с ключевыми словами и выбор правильных изображений обложек.
Так же, как потребительские предложения Amazon расширились за пределы книжных продаж почти до всех товаров, которые можно отгрузить, MTurk также значительно вырос. Сегодня Amazon и многие сторонние компании используют эту платформу, чтобы привлечь огромное количество сотрудников для выполнения необходимых задач в любое время. Google и Microsoft, в исследовательском подразделении которых работают Грей и Сури, также разработали свои собственные версии MTurk, увеличив количество интерфейсов, в которых рабочие-призраки выполняют задачи по требованию.
Работники-призраки также могут быть наняты сторонними поставщиками. Отсутствие видимости затрудняет количественную оценку количества людей, занятых этим видом труда; Согласно отчету исследовательского центра Pew Research Center, в 2015 году только в США около 20 миллионов человек выполняли скрытую работу по требованию.
Грей и Сури предполагают, что это предвещает сокращение рабочих мест с полной занятостью и ранее офисной работы в проекты, которые быстро обесцениваются. По их словам, если эта тенденция сохранится с постоянной скоростью, к 2055 году на долю призрачной работы будет приходиться примерно 60 процентов мировой занятости.
«Это не нишевая работа, — сказал мне Грей. «Это буквально реорганизация занятости».
Это плохие новости, потому что работа с привидениями в лучшем случае монотонна, а в худшем — тревожна, унизительна и разрушительна. Возьмем, к примеру, область модерации контента.
Документальный фильм немецких режиссеров Морица Ризевика и Ханса Блока «Чистильщики» посвящен опыту сотрудников-призраков на Филиппинах, которые модерируют помеченные фотографии и видео в учетных записях социальных сетей. Они описывают травмирующий эффект многократного контакта с кровью, террористическими актами и детской порнографией.
Один из модераторов контента из Манилы говорит, что ежедневно проверяет 25 000 изображений и выполняет эту работу уже шесть лет. Другой вспоминает, что видел сотни видео с обезглавливанием. ( Прочтите статью полностью .)
Чарльз Хью Смит из блога «двух умов» на этой неделе написал об этих ложных богах в технологиях, указав, что большая часть шумихи вокруг технологий почти всегда упоминается как то , что они собираются делать в будущем, и что их ограничения хорошо известны их создателям, которые сами зачастую даже не используют разрабатываемые ими продукты.
Представление о том, что программное обеспечение поедает мир, является неотъемлемой частью неотразимой фантазии о том, что люди скоро освободятся от тяжелой работы и дефицита и будут наслаждаться почти бесконечным изобилием благодаря техно-магии. Те, кого больше всего привлекает это видение, никогда не пытаются уберечь программное обеспечение и робототехнику от сбоев, потому что те, кто старается не допустить разрушения всего беспорядка, знают, что пределы гораздо более реальны, чем понимают приверженцы магического мышления.
Список проблем, которые год за годом «близки к решению», довольно велик. Автоматизированный надзор за контентом социальных сетей со стороны ИИ (искусственного интеллекта)? Ну, да, конечно, но что тогда делают эти десятки тысяч людей, просматривающих миллионы сообщений и изображений, для Facebook и др.? Получая низкую зарплату за адскую работу. Нет, ИИ (что бы на самом деле ни означало это словосочетание) не может решить действительно сложные проблемы, несмотря на утверждения об обратном.
Беспилотные автомобили уже здесь! Ну, почти, вроде как, за некоторыми исключениями…
Помимо неудач в ситуациях, когда появляются плохие погодные условия или другие явления, он отлично работает. Ну, вроде как, но мы близки, очень близки… И пока Интернет не отключается, датчики не выходят из строя, и река не выходит из берегов — это отлично работает.
Обширная инфраструктура, необходимая для выполнения всех этих функций, редко обсуждается. Дело не только в том, что бортовые датчики и оборудование никогда не выходят из строя; Интернет, GPS, электросеть и т. д. — все должно работать безупречно, чтобы все программное обеспечение работало. Это известно как цепочка зависимостей, и программное обеспечение находится в самом конце длинной и по своей сути хрупкой цепочки.
Что касается всех этих автоматизированных систем, по которым мы должны ориентироваться — те, кто получает от них прибыль, действительно их используют? Конечно, нет. Неужели вы думаете, что мегамиллионеры, получающие прибыль от сокращения издержек и перевода призрачной работы в офшоринг, на самом деле используют жалкие программные системы, которые их монополии и картели навязывают остальным из нас? Конечно, нет; У них есть личный помощник, няня, водитель, офисные работники и т. д., которые позаботятся обо всем, что им нужно, в реальном времени в реальном мире. Остальным из нас приходится мириться с их дисфункциональным, разочаровывающе неумелым программным «раем»
Технократы — ложные боги. Не бойтесь их и не слишком полагайтесь на их продукцию.
Если есть вирус, способный уничтожить человечество, я гарантирую вам, что это не будет «вирус короны». Вероятно, это будет «компьютерный вирус», который разрушит хрупкую, низкую технологическую инфраструктуру мира, и этот день может наступить раньше, чем многие ожидают.
Источник статьи:
https://vaccineimpact.com/2021/exposing-the-technocrats-false-claims-millions-of-low-pay-ghost-workers-needed-to-keep-their-software-running/